Роды по ОМС vs контракт
Заключать ли контракт на роды? Нюансы каждого варианта
На этот вопрос нет однозначного ответа, как всегда все зависит от обстоятельств конкретной женщины. Давайте разберем все различия родов по ОМС от контрактных.
Роды по ОМС:
- Это не бесплатно, а за счет налогов, которые удерживаются с вашей зарплаты. Примите это у себя в голове и относитесь к таким родам тоже как к услуге, которую вам оказывают за ваши деньги.
- По закону о медицинской помощи вы имеете право родить в любом государственном роддоме (не специализированном и не закрытом на обработку) любого города нашей страны. На практике, конечно, это право часто приходится отстаивать. Развернуть в приемном покое и отправить в рожать по прописке вас могут если приехали на стадии латентных схваток, аргументируя это переполненностью данного роддома. Но если вы приехали в активной фазе, ближе к потугам, то отказать в предоставлении медицинской помощи вам не имеют права, за это можно подать в суд.
- По ОМС вы рожаете с дежурной бригадой врача и акушерки. На ваши роды может выпасть пересменка, придти новая бригада. Вы не можете заранее познакомиться с этими людьми, выбрать их или обсудить с ними свои пожелания о родах.
- По ОМС можно рожать с мужем, если в роддоме есть свободный индивидуальный родзал. Доулу по ОМС, как правило, не пускают.
- Роды по ОМС - это поток. Все нужно сделать максимально по протоколам, быстро, не задерживая других рожениц и бригаду медиков. Интересы, желания и индивидуальные особенности женщины учитываются тут в последнюю очередь.
- Роды по ОМС - это русская рулетка. Как повезет, какой медперсонал вам попадется - насколько эти люди будут уставшими, выспавшимися, в настроении, разделяющими взгляды мягких родов. Очень полярные истории родов по ОМС случаются: от все были со мной милы, заботливы, все было так, как я хотела; до это была акушерская агрессия, халатность, равнодушие.
Роды по контракту:
- Заключив договор, вы можете выбрать понравившегося вам врача или акушерку (или их обоих) и договориться, что ваши роды примут именно они.
- Вы можете заранее обсудить ваш план родов, детально и подробно как вы хотите. Отказаться от рутинных процедур для матери и ребенка, попросить что-то дополнительное на ваших родах. Быть на связи со своим специалистом до родов, обращаться к нему с вопросами.
- Ваш план родов никак не фиксируется в договоре, это только личные договоренности с врачом / акушеркой. Выполнятся они или нет зависит от того, как именно будут развиваться ваши роды, насколько позволит ситуация по здоровью. А также от того, держит ли честное слово этот человек и будет ли помнить о ваших пожеланиях.
- Даже если вы заключили контракт, это не гарантия, что этот человек 100% примет ваши роды. Он может заболеть, не успеть приехать и т.п. Хорошо заранее обсудить вариант замены в этом случае.
- В большинстве случаев, в день ваших контрактных родов никто не освобождает врача / акушерку от планового дежурства. А это значит, что параллельно с вами они будут уделять внимание и другим женщинам в роддоме. Абсолютно все время ваше будет только в том случае, если повезет и никто в это же время не будет рожать в соседнем родблоке.
- Иногда рожать без контракта выходит выгоднее. Женщину никто не подгоняет индуцировать роды раньше 42 недель, не приглашает ложиться в стационар для непрерывного наблюдения, не вызывает роды в свою дежурную смену.
Автор текста: Дарья Морозова
Иллюстрация: pinnterest.de
- Это не бесплатно, а за счет налогов, которые удерживаются с вашей зарплаты. Примите это у себя в голове и относитесь к таким родам тоже как к услуге, которую вам оказывают за ваши деньги.
- По закону о медицинской помощи вы имеете право родить в любом государственном роддоме (не специализированном и не закрытом на обработку) любого города нашей страны. На практике, конечно, это право часто приходится отстаивать. Развернуть в приемном покое и отправить в рожать по прописке вас могут если приехали на стадии латентных схваток, аргументируя это переполненностью данного роддома. Но если вы приехали в активной фазе, ближе к потугам, то отказать в предоставлении медицинской помощи вам не имеют права, за это можно подать в суд.
- По ОМС вы рожаете с дежурной бригадой врача и акушерки. На ваши роды может выпасть пересменка, придти новая бригада. Вы не можете заранее познакомиться с этими людьми, выбрать их или обсудить с ними свои пожелания о родах.
- По ОМС можно рожать с мужем, если в роддоме есть свободный индивидуальный родзал. Доулу по ОМС, как правило, не пускают.
- Роды по ОМС - это поток. Все нужно сделать максимально по протоколам, быстро, не задерживая других рожениц и бригаду медиков. Интересы, желания и индивидуальные особенности женщины учитываются тут в последнюю очередь.
- Роды по ОМС - это русская рулетка. Как повезет, какой медперсонал вам попадется - насколько эти люди будут уставшими, выспавшимися, в настроении, разделяющими взгляды мягких родов. Очень полярные истории родов по ОМС случаются: от все были со мной милы, заботливы, все было так, как я хотела; до это была акушерская агрессия, халатность, равнодушие.
Роды по контракту:
- Заключив договор, вы можете выбрать понравившегося вам врача или акушерку (или их обоих) и договориться, что ваши роды примут именно они.
- Вы можете заранее обсудить ваш план родов, детально и подробно как вы хотите. Отказаться от рутинных процедур для матери и ребенка, попросить что-то дополнительное на ваших родах. Быть на связи со своим специалистом до родов, обращаться к нему с вопросами.
- Ваш план родов никак не фиксируется в договоре, это только личные договоренности с врачом / акушеркой. Выполнятся они или нет зависит от того, как именно будут развиваться ваши роды, насколько позволит ситуация по здоровью. А также от того, держит ли честное слово этот человек и будет ли помнить о ваших пожеланиях.
- Даже если вы заключили контракт, это не гарантия, что этот человек 100% примет ваши роды. Он может заболеть, не успеть приехать и т.п. Хорошо заранее обсудить вариант замены в этом случае.
- В большинстве случаев, в день ваших контрактных родов никто не освобождает врача / акушерку от планового дежурства. А это значит, что параллельно с вами они будут уделять внимание и другим женщинам в роддоме. Абсолютно все время ваше будет только в том случае, если повезет и никто в это же время не будет рожать в соседнем родблоке.
- Иногда рожать без контракта выходит выгоднее. Женщину никто не подгоняет индуцировать роды раньше 42 недель, не приглашает ложиться в стационар для непрерывного наблюдения, не вызывает роды в свою дежурную смену.
Автор текста: Дарья Морозова
Иллюстрация: pinnterest.de